阜宁县人社局启动“行风建设提升年”活动，以“五大提升行动”为抓手，系统上下抓行风、建行风、优行风，着力为广大企业群众提供更加优质、便捷、高效的人社服务。

一是党建引领提升行动。构建“党建+”模式，设立党员“解忧工作室”，争创“党员示范岗”。通过工会文体活动、礼仪操作比赛，“学雷锋”活动等群团组织活动，深入开展行风提升行动。

二是业务技能提升行动。举办“业务大讲堂”活动，对县镇村三级人社经办队伍进行业务培训。组织人员赴先进地区，学习交流先进经验。开展“我为人社发展献一策”活动，实行青蓝结对。

三是数字赋能提升行动。依托省人社一体化信息平台，精准发放社保基金、推进社保扩面。升级“小蜜蜂”工作室，打造高标准数字化仲裁院。优化人社领域“互联网+监管”事项清单，强化岗位权限管理，创建档案信息化系统。

四是服务效能提升行动。制定人社系统规范化服务行为和言谈举止标准。深化快办行动，强化制度管理，把内部监督管理作为行风和效能工作的基础保障。

五是部门形象提升行动。加强卫生环境整治，开展“微笑服务”活动。完善“好差评”机制，提高12333、12345答复质量，开展“领导干部走流程”活动。推进立体式宣传，讲好“人社故事”、扩大“人社影响”，记录更多暖心人社瞬间。